疫情期间有多少人丢了工作?985大学生找不到工作只能送外卖?

所以现在有成千上万的人都因为疫情而丢了工作。

职业规划缺失：部分学生高考时盲目选取专业，大学期间缺乏明确目标 ，无实习
、荣誉或技能
，导致就业竞争力弱 。期望与现实落差：受网络言论影响，学生对薪资期望过高 ，难以接受3000-4000元的起薪
，选取“摆烂”或灵活就业（如送外卖）
。

张雪峰称大学生别送外卖，认为该职业5-10年内可能消失 ，且无法为从业者提供长期成长价值。

就业大环境方面：受疫情影响
，就业环境持续恶化，求职者难找到满意工作 。外卖行业门槛低 ，能高薪且时间自由
，很多求职者把送外卖当成过渡阶段，与其他工作相比是不错的选取
。例如 ，一些刚毕业的大学生或失业人员在找不到理想工作的情况下，会选取先送外卖维持生计。

数据显示
，美团外卖在1月20日至2月23日期间新增5万名骑手，其中36%来自生活服务业（如健身教练、餐饮从业者） ，22%来自制造业
，18%为小微创业者 。这表明，大量传统行业从业者因原岗位停滞而转向外卖行业
。工作稳定性与收入保障：疫情期间 ，外卖需求因居家隔离而激增
，订单量稳定。

一方面，送外卖和送快递没有什么技术含量 ，学不到任何的工作经验和相关专业知识
，只能是暂时过渡一下 。另一方面，送外卖和送快递员 ，很少有人干一辈子的
，人至中年之后就要转行做其他工作了，而这个时候要想再找一份工作就更难了
。第三种 ，保安工作。

疫情期间被降薪,辞职找不到工作,内心惶恐焦虑怎么办?

〖壹〗 、在大公司机构工作的一个呃朋友呢，比较好是要跟多学习
，跟平台跟公司一起去成长，否则哪一天你离开了那个平台 ，可能你就什么都不是
，或你所在的行业和呃赛道都是面向未来的，你个人和公司有问题 ，你要相信困难只是暂时的
，未来可能会有更好的机会不断的提升自己 。年轻人的职业生涯会很长啊，多做一些文学求是的一些职业的一些规划。

〖贰〗
、接纳情绪：停止与焦虑对抗允许情绪存在：焦虑和迷茫是面对重大生活变化（如职业中断、计划受阻）时的正常反应 ，强行压抑反而会加剧内耗
。可尝试对自己说：“我现在感到焦虑
，这是可以理解的，不必因此自责。

〖叁〗 、不管怎么样 ，一定要多出去跑动
，工作不是在家里面呆着就能够找到的，多走出去转一转 ，看一看，了解一下别人是怎么样赚钱的 。一旦发现了好的机会
，看看自己是否也能够做那样的事情，看看自己是否愿意尝试那样的事情
。

疫情来了,工作没了

满怀着憧憬 ，努力工作。不曾想突如起来的疫情对物流行业是一次重创 。我们物流公司的线路主要是南京天津
，我负责货物的对单和客服工作
。疫情一来，高危地区的货物发不出去 ，到货了又没人接收
，因为大家都在家隔离。有活干不了，公司的业务量骤减 。不幸的是本地也出现了疫情 ，各小区需要居家隔离
，公司的工作还要照常进行
。

如果疫情之后失去工作了，应该会让自己先休息一段时间之后再去找工作 ，毕竟能够休息的时间也不是很多
，让自己放松一下才能够更好的工作。很多人都因为疫情而失去了工作，但是大家又不得不工作 ，在这样的压力之下只能不断的去找工作，但是被拒绝的次数越多
，大家越气馁 。

在失去了工作之后我肯定不会立刻去找工作，我必须要搞清楚自己未来想要进入哪一个行业 ，而且必须要搞明白自己是否适合在体制内生活和工作
。