2021年北京职工社保费又涨了!

〖壹〗、调整前后的缴费对比调整前：按2019年最低基数计算 ，北京在职职工每月缴纳社保费1548元（单位缴费+个人缴费）。调整后：最低基数上调至5360元后
，每月最低缴费额增至近2000元 。其中，单位缴费部分涨至1420元（涨幅26%） ，个人缴费部分涨至566元（涨幅36%）
，总金额涨幅达28%
。

〖贰〗 、021年北京社保基数调整后，按照最低缴费基数计算 ，社保总费用增加了3874元
，其中单位缴费部分增加2241元，个人缴费部分增加1533元。

〖叁〗
、021年北京社保费用相比年初增加了3874元 。具体情况如下：单位缴费部分增加：单位缴费部分相比2021年1月增加了2241元
。个人缴费部分增加：个人缴费部分相比2021年1月增加了1533元。总计增加：社保费用总计增加了3874元 ，从2021年1月的16118元增加至7月的19992元 。

〖肆〗、社保费用为19992元，其中职工个人部分需缴纳5680元
。而2021年1月的社保费用则是16118元
，个人需缴纳4047元。因此，北京社保费用在调整基数后 ，单位缴费部分增加了2241元
，个人缴费部分增加了1533元，总计增加了3874元 。

〖伍〗 、社保基数调整的具体内容：自2021年7月1日起 ，北京市2021年度职工基本养老保险
、失业保险、工伤保险 、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限调整为28221元。企业职工基本养老保险
、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%
，经核算为5644元
。

北京疫情期间公司社保缓缴什么时间能查到补缴?

月20号是单位缴费的截止日期，这种情况只要单位没有倒闭他们肯定会补缴的 ，不然会产生滞纳金
，单位不可能那么操作增加成本。如果是12月份不叫的话，预估要在一月底能查到相应的社保账单 。

疫情期间未交保险费最晚的补交时间通常可在疫情解除后三个月内进行补缴 ，但具体时间需以当地政策为准
。一般性规定 在多数地区
，针对疫情期间因特殊原因（如工作单位变动、经济困难等）导致保险费未能按时缴纳的情况，政府会出台相应的缓缴或补缴政策。

养老保险单位缴费：缓缴所属期为2022年6月-2022年12月 。失业 、工伤保险单位缴费：缓缴所属期为2022年6月-2023年5月
。受疫情影响较大的中小微企业等 养老、失业和工伤保险单位缴费：缓缴所属期为审批通过当月至2022年12月。

月份已经缴费的 ，可往后顺延一个月 。缓缴费用于2022年12月31日前补缴到位
。湖北省7月22日，湖北省医保局等四部门联合印发通知
，2022年8月1日起，中小微企业
、以单位方式参保的个体工商户职工医保单位缴费部分实行缓缴 ，生育保险同步实行缓缴
，缓缴期间免收滞纳金。

一般行业：允许缓缴至3月底 。特殊行业：经过主管部门确认后，可以延长缴费至7月底
。申请缓缴流程 申请时间：从2月17日开始 ，北京社会保险网上服务平台将开通“我要申请延长缴费”通道。申请步骤：单位按要求申请即可 。特殊行业的
，需要先申请延期缴费至3月底，再申请延期缴费至7月底。

常规补缴时间根据《社会保险法》第六十三条 ，用人单位未按时足额缴纳社保费的
，社会保险费征收机构会责令限期缴纳或补足，具体期限由征收机构根据实际情况确定
。实际操作中 ，多数地区要求当月社保最迟在次月15日前完成缴纳。

北京:企业补缴2020年度社保费可按规定享受减免政策

补缴时间与权益保障：对于2020年度纳入欠费管理的参保单位
，在2021年3月25日前补缴2020年1月至12月基本养老保险、失业保险 、工伤保险费用的，在按规定享受社保减免政策的同时 ，不会影响参保职工个人权益记录 。

疫情期间补缴优惠：以北京市为例，为支持企业复工复产
，参保单位办理2020年2月至12月阶段性减免政策执行期间基本养老保险
、失业保险、工伤保险费用补缴业务时，若符合2020年本市阶段性减免社保费条件 ，仍可享受对应的减免政策
。

减免范围与险种北京市阶段性减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险
、工伤保险（以下简称“三项社保 ”）的单位缴费部分
，个人缴费部分不纳入减免范围。中小微企业：2020年2月至6月期间，三项社保单位缴费部分全免 。大型企业及其他单位：2020年2月至4月期间 ，三项社保单位缴费部分减半征收
。

020年社保减免政策减免的是单位缴纳部分
，个人缴纳部分不享受减免。根据国家规定，2020年实施的社保减免优惠政策主要针对社保三险的企业缴纳部分 ，具体包括基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位缴费部分 。该政策的核心目的是通过减轻企业负担
，帮助企业应对疫情带来的经济压力，稳定就业岗位
。

北京市出台阶段性减免企业社保费用细则

减免范围与险种北京市阶段性减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险
、工伤保险（以下简称“三项社保
”）的单位缴费部分 ，个人缴费部分不纳入减免范围。中小微企业：2020年2月至6月期间
，三项社保单位缴费部分全免 。大型企业及其他单位：2020年2月至4月期间，三项社保单位缴费部分减半征收
。

阶段性减免社保单位缴费优惠政策下企业能节省的费用 ，需根据企业类型、员工数量 、缴费基数等因素综合确定，以北京中小微企业为例
，若按社保缴费基数下限计算，100名员工的企业2-6月可节省312915元；若按2018年北京平均工资计算 ，同样规模企业可节省675530元。

北京阶段性减免企业社保费政策至2020年12月底到期
，2021年起中小微企业全额缴纳社保费，四项医保特殊业务暂停办理 。具体内容如下：三项社会保险免征政策执行至2020年12月底北京市基本养老保险
、失业保险和工伤保险免征政策执行至2020年12月底。

补缴时间与权益保障：对于2020年度纳入欠费管理的参保单位 ，在2021年3月25日前补缴2020年1月至12月基本养老保险、失业保险 、工伤保险费用的
，在按规定享受社保减免政策的同时，不会影响参保职工个人权益记录
。

落实减税降费政策：进一步落实国家和北京市各项减税降费政策 ，降低企业经营成本
，增强企业盈利能力。减免房屋租金：对服务业小微企业和个体工商户实施房屋租金减免政策，减轻其经营场所负担 ，助力其渡过难关 。实施阶段性社保优惠政策：通过阶段性降低社保费率等措施
，减少企业人力成本支出，稳定企业用工
。

北京市延续实施1%的失业保险费率政策至2023年4月30日 ，同时针对特定行业企业推出阶段性缓缴社保费政策。具体内容如下：失业保险费率政策延续北京市人民政府办公厅发布的《关于继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展的若干措施》明确，将1%的失业保险费率政策延长至2023年4月30日 。

北京市最新缓缴社保政策

北京用人单位缓缴三项社保费再延期
，新旧政策的主要差异体现在补缴期限延长和缓缴补缴期间个人权益认定两方面
。补缴期限延长 旧政策：未明确提及允许在2023年底前补缴缓缴的社会保险费，通常有较为固定的补缴时间要求 ，可能相对较短
，给参保单位带来的资金压力缓解时间有限。

社保参保与缴费优化：取消户籍限制，灵活就业人员在就业地（北京）可直接参保 ，通过“国家社会保险公共服务平台”线上提交身份证和就业证明
，3 个工作日内完成审核 。缴费方式灵活，支持按月、季
、年缴费 ，缴费基数可在社平工资 60%-300%间自主选取
，收入不稳定时可下调基数，降低断缴风险
。

参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐芦码裂月等方式补缴缓缴的社会保险费 ，补缴期间免收滞纳金。北京市阶段性缓缴社会保险费的范围 餐饮、零售 、旅游
、民航、公路铁路运输5个特困行业 。具体缓缴申报及审批流程按《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围和进一步发挥失业保险稳岗作用的通知》规定执行
。

北京职工社保政策主要包括社保缴费 、养老保险待遇以及断缴处理等方面。社保缴费 自2024年7月起
，北京市企业职工基本养老保险
、失业保险、工伤保险 、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限确定为35283元，下限为6821元 。

北京市以个人身份参保的个体工商户和各类灵活就业人员 ，若缴纳2022年度基本养老保险费确有困难，可自愿申请缓缴。 具体内容如下：参保人可网上自主申请缓缴与恢复申请缓缴或恢复缴费均已实现线上办理
。